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系统思维模型

这个专栏为您提供丰富的职场认知和系统思维模型,涵盖自我管理、人际交往和决策思维三个方面,细分为十个主题百篇内容。由曾服务于多家知名企业的职业发展教练设计,帮助职场人士提升核心能力,以自助方式解决职场疑难问题或挑战。通过每天一篇的方式,逐步完善知识体系。适合希望高效提升职业发展的职场人士,帮助您系统规划并明确发展目标。

作者:Ann买断制¥69

专栏简介

1、本专栏订阅后即享有永久阅读权限;
2、10月1日起每日更新一篇,用100天的时间更新完100篇思维模型;
3、更新板块的顺序如下:①商业分析;②商业创新;③商业认知;④思考技术;⑤表达管理;⑥关系管理;⑦情绪管理;⑧时间管理;⑨目标管理;⑩学习管理;
4、上述10个板块是职场进阶必备的底层通用能力,每一个板块的内容都是成体系的,并非零散的、东一个西一个的思维模型,而是前后相互嵌套的;
5、前3篇内容免费开放,可作为参考并判断是否是你需要的产品;
6、本专栏设置了分销提成30%。如果你觉得专栏内容有价值,转发给朋友且订阅成功后,你会直接获得30%的专栏收益。

专栏价格

69 元/终身

《系统思维模型》专栏常见问题

  1. 这个专栏适合哪些人群? 这个专栏适合想要提升职场竞争力的职场人士、准备进入职场的应届毕业生、希望系统性提升职业能力的个人,尤其是希望在商业分析、创新思维和职场管理等方面寻求成长的人群。

  2. 专栏的主要学习内容是什么? 专栏将分享100+职场认知思维模型,涵盖自我管理、人际交往、思维决策三大主题,包括商业分析、商业创新、商业认知、思考技术、表达管理、关系管理、情绪管理、时间管理、目标管理和学习管理等10个核心板块。

  3. 专栏的更新方式是怎样的? 专栏将于10月1日起每日更新一篇内容,计划用100天时间更新完100篇思维模型。前3篇内容免费开放,可供读者提前预览和判断是否适合自己。

  4. 为什么选择购买这个专栏? 这个专栏由拥有500强企业背景的职业发展教练Ann设计,旨在帮助学习者系统性地解决职场难题,提供前后相互嵌套的、体系化的职场能力提升方案。

  5. 专栏有什么特别的优惠政策? 原价399元,在小报童平台首发价仅69元,并且仅限前10名。同时,专栏设置了30%的分销提成,转发并成功让朋友订阅可获得收益。

  6. 如何获得专栏的1对1辅导? 如遇到疑难杂症需要个性化指导,可添加教练Ann的微信(Coach_Ann)预约1对1教练咨询,注明咨询来意。

  7. 订阅后能获得哪些权益? 订阅后将享有永久阅读权限,可随时复习和学习专栏内容,并能系统性地学习职场进阶所需的底层通用能力。

  8. 专栏的作者有什么职业背景? 作者Ann曾供职于微软、戴尔等500强企业,并为科技创业公司提供服务,具有丰富的职业发展和职场管理经验。

  9. 这个专栏能帮助我实现什么目标? 通过学习这个专栏,你可以系统性地提升职场认知、改进思维方式、优化职业技能,从而更好地管理自我、处理人际关系,最终提高职场竞争力和职业发展潜力。

  10. 如何判断专栏是否适合自己? 建议先查看前3篇免费开放的内容,通过内容质量和切合度来判断是否符合个人职业发展需求。

专栏目录

2025 年6
0611.关系管理思维模型「认知&行动循环」
0610.关系管理思维模型「PDP职业性格」
0609.关系管理思维模型「非暴力沟通法」
0608.关系管理思维模型「FOSSA模型」
0607.关系管理思维模型「FFC赞美法则」
0606.关系管理思维模型「3F结构化倾听」
2024 年4
0605.关系管理思维模型「人际关系象限图」
0604.关系管理思维模型「邓宁-克鲁格效应」
0603.关系管理思维模型「洋葱模型」
0602.关系管理思维模型「NLP思维逻辑层次模型」

Data Insights

专栏数据分析

数据更新于:2025/1/16

系统思维模型
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