Xiaobot Column

薪资翻倍术:offer得这么谈!

探索一套独特而有效的薪资增长方法,由经验丰富的前外企总监和职场教练为您量身打造。此专栏专为希望提高收入、在职业变动中缺乏谈判经验的职场人士设计。内容包括深入分析薪资构成要素和谈判技巧,结合实际案例演绎出行之有效的谈判策略。无论您是希望在跳槽中明晰方向,还是针对自身需求找不到开口的表现机会,这里都将为您带来宝贵的实...

作者:Corry就是1号买断制¥168

专栏简介

👦🏻关于我,麦肯锡项目经理,前外企总监,职场教练/咨询师,辅导/培训超过1000人拿到心仪offer

👨🏻👧🏻目标用户
①年薪150万以下打工人
②跳槽时,无法厘清需求,对offer选择、谈判阶段迷茫的打工人
③跳槽时,清楚自身需求,但缺乏谈判手段,怕被白白压价的打工人

📦你将收获
①15篇offer考量要素、谈判步骤拆解+真实案例分享
②1次价值500元的30分钟免费咨询(微信号corryzhou,添加好友备注小报童)

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专栏价格

168 元/终身

《薪资翻倍术:offer得这么谈!》专栏常见问题

  1. 这个专栏适合哪些人? 这个专栏适合年薪150万以下的打工人,尤其是那些在跳槽时无法厘清需求、对offer选择及谈判阶段感到迷茫的人,以及那些清楚自身需求但缺乏谈判手段、害怕被压价的打工人。

  2. 参与者将学到什么? 参与者将学习15篇关于offer考量要素、谈判步骤的详细拆解,以及真实案例分享,帮助他们在实际情境中应用这些策略。

  3. 有什么福利可以获得? 每位参与者将获得一次价值500元的30分钟免费咨询服务,通过微信与我联系,免费的咨询将帮助他们更清晰地理解自己的需求与谈判策略。

  4. 价格优惠是怎样的? 当前专栏限时价为168元,预计在满200人后将上调价格,因此这是一个非常划算的机会。

  5. 投资回报如何衡量? 通过掌握offer谈判技巧,参与者有机会显著提升薪资待遇,实际的投资回报可以在工作中获得更高的薪资和职业发展机会。

  6. 这个专栏的实用性体现在哪些方面? 专栏内容不仅包括理论知识的传授,还通过真实案例展示谈判技巧的实际应用,大大增强了学习的实用性。

  7. 怎样才能成功通过offer谈判获得更好的待遇? 参与者将学习到清晰明确自身需求与准备谈判的手段,通过了解市场行情与自身价值,合理运用谈判技巧,能够在offer阶段获得更好的待遇。

  8. 该专栏如何帮助提升职业规划? 通过学习offer的选择和谈判,参与者将能够更好地规划自己的职业路径,提升对自己价值的认知,并寻找与自身目标匹配的职业机会,从而促进职业发展。

专栏目录

2024 年10
15. Offer 决策
14. Step5,补救措施
13. Step4,次轮报价
12. Step3,首轮报价
11. Step2,高阶信息的收集
10 Step1,基础信息的收集
9. Step0 非正式报价
8. 什么是谈判中的BATNA,如何使用
7. 什么是谈判中的ZOPA,如何设定?
6. 对手的哪些因素影响了你的offer范围

Data Insights

专栏数据分析

数据更新于:2024/7/20

薪资翻倍术:offer得这么谈!
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