专栏简介
❤️订阅期读者到期后本专栏不再持续,还请新读者不要下单喔,感谢认可。有效期内仍会保持更新~
🌷价值定位:陪伴1000名读者提升认知,获取方法论,乃至成为知识创作者、经营者、咨询师
🌍更新频次:3更/每周,可留言定制想看的内容,成为读者后,记得微信找我进专属群
宜订阅:知识工作者(HR 管理者 咨询师 领导力和教练追求者)
⛳️擅长领域:企业/组织/个人发展咨询
🔗欢迎成为我的合伙人
合伙人报酬:50%订阅价,即税前年刊399元*50%
合伙人路径:专栏首页点击合伙人计划-生成专属合伙人计划链接或海报-转发给准读者-当有任何人通过合伙人的专属链接为专栏付费时,获得合伙人报酬
🌳2024年主打系列
1-延续2023选题:周中更新。
《开源》:将乔伊的经验值、方法论、工具箱开源共享给大家
《认知沉思录》:认知为一切本源,从本源提升并锤炼认知,促进决策和思维逻辑
《陪伴系列》:由多个实践经验的子系列组成,旨在提供更接地气更好使用的内容
-《HR教练集》《BP成长故事集》《大乔BP手札》《BP朴实攻略》《招聘手札》
《HR基本功》
-《咨询与访谈》:TOB和TOC咨询,教练,访谈记录,《乔伊访谈录》《咨询实录》《教练技术》
2-《BP工作法》:周末更新。并据此出书、线下圆桌会、线上课。
专栏价格
199 元/三个月
399 元/一年
《2024女侠葛乔伊》专栏常见问题
这个专栏适合哪些人群订阅?
这个专栏适合知识工作者,尤其是HR管理者、咨询师以及追求领导力和教练能力提升的人群。订阅该专栏后,我能学到哪些知识和技能?
订阅后,读者将获取认知提升的方法论,学习如何成为知识创作者、经营者和咨询师,通过《开源》和《认知沉思录》等系列,深入理解决策和思维逻辑。参与者的主要福利是什么?
参与者将获得定期更新的内容、与其他读者交流的机会以及定制的学习需求,此外还有机会获得合伙人报酬。如果我成为合伙人能获得什么样的投资回报?
合伙人可以获得50%的订阅价作为报酬,假设每年订阅价为399元,合伙人每成功邀请一位读者将收入199.5元。专栏的更新频次是怎样的?
专栏每周更新三次,涵盖多个主题系列,确保读者能获得最新、最实用的信息。专栏包含哪些主打系列内容?
2024年的主打系列包括《开源》、《认知沉思录》、《陪伴系列》,以及《BP工作法》等,这些内容旨在提供实践经验和实用工具。如何与专栏作者更深入地互动?
读者可以留言定制想看的内容,并在成为读者后通过微信联系作者,加入专属读者群以便进行更深入的交流。这个专栏如何帮助我实现财务自由?
通过提升自身的认知和技能,读者能够更好地进行个人和职业发展,从而打开新的收入渠道,实现财务自由。
专栏目录
2024 年10 篇⌄
Data Insights
专栏数据分析
数据更新于:2024/12/6